Сетевой маркетинг — Сетевики-ниндзя
Я: — Я и так знаю.
Оно: — Ну, Вы, наверное, себе это представляете так, будто Вам нужно что-то куда-то доставлять?
Я: — Да, именно.
Оно: — Ну, знаете, в доставке наша организация не нуждается. Нам нужны серьезные люди на постоянную работу с возможностью карьерного роста, а не мальчики на побегушках. В обязанности «курьера» в нашей организации входит: ознакомление потенциальных клиентов с продукцией компании, наработка собственной клиентской базы, организация постоянного сотрудничества с этими клиентами по приобретению ими нашей продукции и… бла-бла-бла…
Я: — А почему это называется «курьер», а не «торговый представитель», как это называется во всех других организациях?
Оно: — Ну, в принципе, можно назвать и так, но суть от этого же не меняется.
Я: — И правда. Торговые представители получают от 15000 плюс проценты. А сколько предлагаете Вы?
Оно: — Ну, это все зависит от того, как человек работает, но у нас даже школьники зарабатывают по 500-600 рублей в день.
Я: — А оклад какой?
Оно: — Оклада нет, только проценты от продаж. Нам не нужны люди, которые будут сидеть на окладе и ничего не делать.
Я: — А больничные оплачиваются? А отпуски?
Оно: — Нет. Мы без отпусков работаем.
Я: — А как это Вы так серьезных людей на постоянную работу нанимаете без ставки, без больничных, без отпусков? Я могу трудовой договор посмотреть?
Оно: — Нет, но Вы начните, попробуйте, завтра придите на пробный рабочий день. А то, вдруг, Вы нам не подойдете, так зачем же Вам тогда трудовой договор показывать?
Я: — Да уж ознакомьте, пожалуйста, а то, вдруг мне завтра приходить и смысла нет?
Оно: — Нет, ну там же все сложно, мне Вам там объяснять придется, что да как…
Я: — Нет, что Вы, я сам у юриста проконсультируюсь, насколько этот договор соответствует трудовому кодексу.
Оно: — (Встает и очень высоким фальцетом) Понапридумывали всяких юристов!
Я: — Ну так что, контракт дадите?
Другие статьи по теме:
- Эффективность по Парето.- Уровень качества и параметры качества.
- Советы в игре proeconomica
- Функции финансового менеджмента
- Финансовый менеджмент как орган управления